Términos y condiciones

1. Titular del sitio

Este sitio es operado por The Working Method, consultora de liderazgo. Puedes contactarnos en hola@theworkingmethod.com.

2. Uso de los tests

Los tests disponibles en este sitio son gratuitos y de carácter orientativo. Al completarlos aceptas que:

• La información que proporcionas es veraz y corresponde a tu situación real.
• Los resultados se generan de forma automática a partir de tus respuestas y no constituyen asesoría profesional, psicológica, médica, legal ni financiera.
• Los resultados son una herramienta de reflexión y no garantizan ningún resultado de negocio o desempeño en particular.
• Para recibir tu resultado por correo debes proporcionar un nombre y una dirección de correo electrónico válidos.

3. Registro al newsletter

Al completar cualquiera de nuestros tests quedas registrado en el newsletter Leadership Snacks, con contenido de liderazgo enviado periódicamente. Puedes darte de baja en cualquier momento desde el enlace incluido en cada correo, sin que ello afecte el acceso a tu resultado.

4. Productos digitales y pagos

En este sitio se ofrecen productos digitales de pago, como el mini curso con precio de 19 USD. Al realizar una compra aceptas que:

• Los pagos se procesan a través de un proveedor externo de pagos; nosotros no almacenamos los datos completos de tu tarjeta.
• Los precios se muestran en dólares estadounidenses (USD) salvo que se indique lo contrario, y pueden estar sujetos a impuestos según tu país.
• El acceso al contenido se entrega de forma digital al correo electrónico que proporcionas al momento de la compra.

5. Garantía y reembolsos

Los productos digitales que incluyen una garantía de 7 días pueden reembolsarse dentro de los 7 días naturales posteriores a la compra. Para solicitarlo, escribe a hola@theworkingmethod.com desde el correo con el que hiciste la compra. El reembolso se procesa por el mismo medio de pago utilizado.

6. Propiedad intelectual

Todo el contenido de este sitio —incluyendo los tests, sus preguntas, los perfiles, reportes, textos, gráficos, materiales descargables y marcas— es propiedad de The Working Method y está protegido por las leyes de propiedad intelectual aplicables. No está permitido reproducirlo, distribuirlo ni utilizarlo con fines comerciales sin autorización previa por escrito.

7. Uso permitido del sitio

Te comprometes a no utilizar el sitio para fines ilícitos, a no intentar acceder a áreas restringidas, a no interferir con su funcionamiento y a no automatizar el envío masivo de respuestas o registros.

8. Disponibilidad y limitación de responsabilidad

Hacemos nuestro mejor esfuerzo por mantener el sitio disponible y su contenido actualizado, pero no garantizamos que esté libre de interrupciones o errores. The Working Method no será responsable por daños indirectos derivados del uso del sitio o de las decisiones que tomes con base en los resultados de los tests.

9. Privacidad

El tratamiento de tus datos personales se rige por nuestras Políticas de privacidad.

10. Cambios en estos términos

Podemos modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Las modificaciones serán publicadas en esta página, por lo que te recomendamos revisarla periódicamente. El uso continuado del sitio implica la aceptación de la versión vigente.